申博sunbet代理2017年吉利区公开招聘中小学教师试

2017-06-25 14:32 作者:

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  试讲结束后,考生试讲成绩、总成绩及其他事项将在吉利区人民政府网(吉利资讯”栏目下的“公示公告”专栏和吉利区人力资源网(予以公布,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登录查询。

  第一组:共10人,职位代码:(初中语文)、(初中英语)、(小学语文)

  试讲地点:洛阳第四十三中学(吉利区河阳路东段)

  3、工作人员引领考生进入试讲室并向主考官报告考生抽签顺序号和讲述课程后,主考官发表指导语,宣布“计时开始”,计时员开始计时,考生开始试讲,试讲时间不超过15分钟。在剩余2分钟时,计时员口头提示“试讲时间还有2分钟”;计时时间到,计时员宣布“试讲时间到”,计时结束,考生停止试讲,并按主考官指令退出考场,由工作人员引导至指定区域等待公布成绩。

  1、考生于试讲当日7:00前持有效身份证、笔试准考证到达考点门口分组处集合、点名,工作人员审验确认身份后引导至指定侯考室,接受封闭管理。工作人员组织抽签确定试讲顺序,并填写抽签顺序登记表(缺考人员注明“缺考”)。

  进入试讲的考生共20人,分两组同时进行。分组情况如下:

  请考生务必仔细阅读《考生注意事项》(见附件3),严格遵守考试纪律,听从指挥,服从管理。

  附件2:《2017年吉利区公开招聘教师试讲指定教材》申博sunbet开户

  7、候考期间考生统一在候考室静候,不得擅自离开候考室。需上洗手间的,必须经工作人员同意并陪同前往。

  试讲工作在区委、区政府的领导和区纪委的监督下,由吉利区事业单位公开招聘工作领导小组统一安排,区人力资源和社会保障局、区教育局共同组织实施。

  4、试讲开始后,由工作人员按照抽签确定的顺序逐一引导考生进入备课室备课,备课时间20分钟。进入备课室、试讲室时,不得携带手机等无线通讯工具以及与试讲有关的资料等。

  6、试讲过程中,考生必须按照规定的时间和要求进行试讲,试讲时间结束时必须立即停止讲课。

  考生试讲成绩经计分员、核分员、监督员、主考官审查签字后,由工作人员宣布考生试讲成绩。

  评分标准为100分制。考生最终得分均采用“体操计分法”,即在7名考官给出的分数中,去掉一个最高分去掉一个最低分,按剩余5名考官的总分除以5计算出考生的最后得分。计算结果四舍五入保留小数点后两位数。

  备注:小学语文S版教材由语文出版社教材研究中心和十二省小语教材编委会共同编写,王

  5、考生必须严格按照主考官的指令答题。回答问题时不得以任何形式向考官及工作人员透露本人姓名、家庭情况及个人信息。否则,当场取消其试讲资格。

  6、试讲评分要素为7个,即仪容仪表、语言表达、教学目标、教学方法、教学过程、教学能申博sunbet力、教学效果等。

  1、考生必须按照公布的时间和地点,在试讲当天上午凭本人笔试准考证和身份证,到试讲考点指定候考室报到,参加抽签确定试讲顺序。未按时报到的考生,视为自动放弃试讲资格,按缺考处理。

  2、开考时间到,考生由工作人员依次引领至备课室,在工作人员的监督下按抽定的试讲内容进行备课,备课时间20分钟,备课时间到,考生停止备课,准备进入试讲室。下一名考生进入备课室,依次类推。

  参加试讲的考生(名单见附件1)请务必于试讲当日7:00前到达试讲地点。逾期20分钟(即7:20)不到者取消试讲资格,视为自动放弃。

  试讲内容在指定教材(见附件2)中随机抽取。

  3、考生进入试讲考点,实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。手机等无线通讯工具一律交工作人员统一保管。如有违反,取消其试讲资格。

  8、试讲结束,宣布成绩后,考生须立即退出考场,尽快离开考点,不得带走试题和草稿纸,不得返回试讲室和候考室,也不得在考场附近逗留或喧哗。

  附件1:《2017年吉利区公开招聘中小学教师参加试讲人员名单》

  第二组:共10人,职位代码:(初中数学)、(小学数学)、(小学美术)、(小学体育)

  试讲考点实行全封闭管理,设置考场示意图,根据需要设置若干候考室、备课室、试讲室,对候考室、备课室、试讲室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

  7、对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位,其考生试讲成绩低于75分者,不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划数的招聘职位,考生试讲成绩低于70分者不予聘用。

  成绩宣布完毕后,场外工作人员引领和监督考生尽快离开考点,工作人员引导下一名考生入场。

  2、因故不能参加试讲或试讲时因疾病等原因不能继续试讲申博sunbet代理的,视为自愿放弃试讲。

  9、考生要遵守考场纪律,自觉听从工作人员安排和管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复工作人员。候考室、备课室、试讲室内严禁吸烟。

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范试讲程序,严肃工作纪律,努力提高试讲工作水平,科学、客观、公正地为区属学校选拔优秀教育人才。

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